माइक्रोसॉफ्ट ने जनवरी 2026 में 22,000 कर्मचारियों को निकालने की खबरों का खंडन किया है। कंपनी के अनुसार ये रिपोर्टें सत्य नहीं हैं और केवल अटकलों पर आधारित हैं।
कंपनी के मुख्य संचार अधिकारी (Chief Communications Officer) फ्रैंक एक्स. शॉव ने सार्वजनिक रूप से इन अफवाहों को “100% फर्जी” और “गलत” बताया।
ये अफवाहें TipRanks द्वारा प्रकाशित एक लेख के बाद शुरू हुईं। सोशल मीडिया और टेक फोरम पर यह जल्दी फैल गईं, जिससे कर्मचारियों और उद्योग विश्लेषकों में चिंता पैदा हो गई। कुछ पोस्ट्स में कहा गया कि माइक्रोसॉफ्ट अपनी कार्यबल का 5% से 10% तक कटौती कर सकता है, यानी लगभग 11,000 से 22,000 नौकरियों पर असर पड़ सकता है। अफवाहों में यह भी कहा गया कि Azure, Xbox और ग्लोबल सेल्स टीम्स प्रभावित हो सकती हैं।
फ्रैंक एक्स. शॉव ने सीधे सोशल मीडिया पर प्रतिक्रिया दी और जब किसी ने कहा कि ये छंटनी जल्दी ही “पुष्टि” हो जाएगी, तो उन्होंने व्यंग्यपूर्ण अंदाज में जवाब दिया, “मैं बेसब्री से इंतजार कर रहा हूँ।”
माइक्रोसॉफ्ट ने जनवरी 2026 के लिए कोई छंटनी घोषित नहीं की है और कहा है कि इस तरह की कोई योजना नहीं है।
ये अफवाहें इसलिए फैल गईं क्योंकि माइक्रोसॉफ्ट ने 2025 में कई कर्मचारियों की छंटनी की थी। पिछले साल कंपनी ने दुनिया भर में 15,000 से अधिक नौकरियां काटी थीं।
सबसे बड़ी छंटनी जुलाई 2025 में हुई, जब लगभग 9,000 पद समाप्त किए गए। इसका असर खासकर माइक्रोसॉफ्ट के गेमिंग डिवीजन पर पड़ा, जिसमें स्टूडियो बंद और प्रोजेक्ट रद्द किए गए।
हालांकि, पिछले साल की छंटनी के बावजूद माइक्रोसॉफ्ट का व्यवसाय मजबूत बना हुआ है। 2025 में कंपनी की मार्केट वैल्यू 4 ट्रिलियन डॉलर से अधिक रही।
माइक्रोसॉफ्ट अब भी कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI), क्लाउड सर्विसेज और एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर में भारी निवेश कर रहा है, जिससे निवेशकों का भरोसा बना हुआ है।
इसके अलावा, माइक्रोसॉफ्ट ने रिटर्न‑टू‑ऑफिस पॉलिसी को भी कड़ा कर दिया है। 23 फरवरी 2026 से, योग्य कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम तीन दिन ऑफिस में काम करना अनिवार्य होगा।
कंपनी ने स्पष्ट रूप से कहा है कि जनवरी 2026 में बड़ी छंटनी की कोई योजना नहीं है। कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है और रिपोर्टें केवल अटकलों पर आधारित लगती हैं।
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